Женщины-ветеринары зарабатывают на $100 тыс. меньше мужчин ежегодно

Новое исследование Корнеллского университета показало, что женщины-ветеринары зарабатывают меньше своих коллег-мужчин. Годовой разрыв составляет около $100 000 среди 25% самых высокооплачиваемых специалистов.

Согласно первому всеобъемлющему исследованию гендерного разрыва в оплате труда в ветеринарной отрасли, неравенство в основном затрагивает недавних выпускников и верхнюю половину по уровню доходов.

«Ветеринары могут выбирать разные карьерные пути, и все они влияют на потенциал заработка», — сказал старший автор статьи доктор Клинтон Нейлл.

«Как и в сфере медицины для людей, мы обнаружили, что разрыв в оплате труда более заметен в начале карьеры, но исчезает примерно через 25 лет. Это имеет серьезные последствия для совокупного богатства и заработка, поскольку у мужчин в итоге будет большая сумма накоплений к концу карьеры из-за этого».

Нейлл и его коллеги изучили доход от владения практикой, опыт работы и наличие специализированных сертификатов.

Причины неравенства в доходах сложно определить. Исследователи называют потенциальными факторами бессознательную предвзятость, размер практик, меньшее внешнее финансирование и общественные ожидания.

Отраслевые последствия этой предвзятости могут быть связаны с некоторыми распространенными заблуждениями, отметил Нейлл. Хотя они и обнаружили разрыв в владении практикой, это не объясняло разрыв в оплате труда в целом.

Их анализ показал, что тип владения также играет роль. Например, партнерства более выгодны для потенциального дохода женщин, чем индивидуальные предприятия, в то время как любая форма владения приносит пользу доходам мужчин. Что касается количества лет работы, исследование показало, что мужчины переходят в более высокие доходные группы при меньшем опыте, чем женщины.

Хотя статья была призвана заложить основу для более ориентированных на решения исследований, авторы предположили, что такие меры, как отраслевая прозрачность доходов, могут помочь сократить разрыв.