Учёные изучают, что мотивирует рейнджеров дикой природы

Рейнджеры дикой природы находятся на передовой линии защиты наших самых знаковых видов — тигров, слонов, горилл и многих других. Но их проблемы связаны не только с конфронтацией с дикими животными и браконьерами.

«В целом, рейнджеры крайне недостаточно обучены, недостаточно поддержаны и не уважаемы», — заявил Барни Лонг, бывший директор по сохранению видов Всемирного фонда дикой природы (WWF), а ныне сотрудник Global Wildlife Conservation.

Исследователи из Университета Центральной Флориды (UCF) в сотрудничестве с WWF изучают, что мотивирует рейнджера выполнять работу с низкой оплатой, долгими отлучками от семьи и риском смертельных нападений. Результаты опубликованы в журнале Oryx: The International Journal of Conservation.

«Это совершенно новая область исследований для WWF и действительно новая тема в науках о сохранении и политике», — сказал Уилл Морето, ведущий автор исследования.

Методология исследования

  • С января по июль 2015 года были собраны ответы от 530 рейнджеров, работающих в 39 охраняемых природных территориях в 11 азиатских странах (Бангладеш, Бутан, Мьянма, Камбоджа, Китай, Индия, Индонезия, Лаос, Непал, Таиланд и Вьетнам).
  • Рейнджерам было предложено ранжировать девять аспектов работы по степени мотивации.

Ключевые выводы

  • Наиболее мотивирующим аспектом для более 47% рейнджеров стал внешний фактор: «У меня нет другого варианта работы».
  • Вторым и третьим по значимости также были внешние факторы: хорошие перспективы продвижения и нравится власть/авторитет работы.
  • Наименее мотивирующими аспектами (внутренние факторы) стали: «Мне нравится быть близко к природе» (более 47%) и «Мне нравится быть рейнджером» (43%).
  • Рейнджеры, адекватно экипированные для работы, гораздо чаще хотели бы, чтобы их дети стали рейнджерами.
  • Главные причины, по которым рейнджеры не хотели этой карьеры для своих детей — низкая зарплата и отсутствие вознаграждения за тяжёлый труд.

Значение и дальнейшие шаги

Исследование подчёркивает критическую важность условий труда и внешней поддержки для мотивации и эффективности рейнджеров. WWF расширил исследование на Африку и Латинскую Америку, а команда Морето анализирует эти данные и проводит более глубокое исследование с опросом из 120 вопросов.

Конечная цель — добиться изменений в политике. «Национальные правительства должны проявить инициативу. Нам нужно предоставить им хорошие, конкретные, научные данные и выступать за политические изменения, которые могут улучшить условия рейнджеров», — заявил Рохит Сингх, соавтор исследования. — «Будущее дикой природы и лесов зависит от рейнджеров».

2017-09-21