Поддержка индонезийских женщин в науке о сохранении биоразнообразия

Новое исследование, опубликованное в Conservation Science and Practice, показало, что понимание мотивации и барьеров для женщин, стремящихся к карьере в науках о сохранении в Индонезии, — ключевой шаг для поддержки биоразнообразия. Индонезия — одна из самых богатых видами стран мира, но при этом сталкивается с крайне высокими темпами обезлесения. Работа в сфере охраны природы здесь остается преимущественно мужской, особенно в полевых условиях.

Цель и метод исследования

Чтобы изучить этот вопрос и оказать практическую поддержку, исследователи из Университета Мэриленда (UMD) совместно с индонезийскими экспертами из WWF-Indonesia и Universitas Gadjah Mada провели пилотный трехдневный обучающий семинар в провинции Риау (Центральная Суматра) в сентябре 2019 года. В нем участвовали 11 женщин на раннем этапе карьеры и 3 опытных наставницы. Целью было предоставить участницам возможности для нетворкинга, наставничества и обучения практическим полевым навыкам.

Ключевые выводы

• Мотивация: Основным мотиватором для женщин является любовь к природе и страсть к защите окружающей среды.
• Вызовы: Основные барьеры связаны с гендерными и культурными нормами:
  • Недостаток технической подготовки и поддержки.
  • Отсутствие женских наставников и сетей.
  • Обескураживающее отношение со стороны членов семьи.
  • Общественное восприятие, что женщины должны заниматься менее физической работой или быть хранительницами домашнего очага.
  • Объявления о вакансиях в сфере охраны природы часто ориентированы на мужчин, ставя под сомнение физические способности женщин.
  • В некоторых регионах сохраняется убеждение, что незамужним мужчинам и женщинам не следует находиться наедине, что также влияет на работу в поле.

Личный опыт и перспективы

Ведущий исследователь Эрин Пур столкнулась с этими проблемами на личном опыте во время полевых работ в Индонезии, включая сексуальные домогательства и дискриминацию. Ее работа по привлечению женщин в эту сферу стала личной страстью.

Исследовательская группа надеется расширить эту работу в будущем, проводя более масштабные тренинги и опросы. Они подчеркивают, что устранение барьеров и поощрение мотивации женщин, особенно в недостаточно изученных биоразнообразных регионах глобального юга, должно осуществляться по запросу и при координации с местными учеными.